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工装定制签订合同的注意点
在工作服定制的时候，需要完成订单，而完成订单需要签订合同，那么签订合同的注意点有哪些呢，下面我们一起来探讨。
工装定制合同签订有以下几点要注意：
、条约有着极强的执法效应，因而在条约开头必需要注明我国的执法法例，能够说依据《中国人民共和国条约法》等，如合同一旦签署完成，双方就必须有责任去完成条约上的相干事宜。
、条约上肯定要注明工作服定做的相干技能指标参数，比如工作服运用的是什么面料、工作服的质量品级属于什么、工作服的数目、工作服价钱等；
第三、工作服定做的价钱，双方一旦谈妥，这个是不容许改动的，这也便是规则，因而双方在签署条约之前需求好好磋商；
第四、工作服厂家有责任在条约规则的限期内，给对方完成全部工作服的定做加工，而且工作服的质量必须完好无损。假如有非常状况，需求双方和谐处理；
第五、工作服定做完成之后的交货方法，要在条约里做个细致的阐明。假如是物流运输，那么运输的钱是由谁出，这个也写清晰。
第六、后便是付款方法了，一般都是客户先向工作服厂家支付定金，然后工作服厂家开始打样、生产，后当客户验货完成之后，客户再将尾款全部打入工作服厂家的银行账户内。
第七、另有便是要注明双方的违约责任以及补偿的金额。这个是为了束缚对方的举动，也是条约严厉的地方，一旦有一方毁约，就能够依法维护本人的权益！
以上就是几点定制合同要注意的地方，现在各公司对于工装的需求也越来越大，一套工装对于上班族来说是必不可少的。工装订做厂家苏州圣巧依可以满足您对于订制工装的需求，大家可以来了解一下，更有24小时免费服务热线：400-1783-998
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