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如何选择工作服
现如今，大大小小的公司都有自己的工作服，市场上工作服的种类也是越来越多。工作服的种类增多，人们的选择范围自然是增大的了，但是选择难度同时也加大了不少。因此，如何选择工作服也成了很多人关注的话题。
1）看尺码与实际大小是否相符。
首先讲规格，也就是大家所了解的，衣服的尺码一定要正，不要标的是M实际是L。这个是最基本的问题，如果尺码与实际大小不符的话，消费者在买了衣服之后，根本穿不上或者穿上之后太大，太宽松。如果存在这种问题的话，无疑会对消费者的体验有着不好的感觉。在下次购物的时候，就不会再次选择这款或同一品牌的衣服了。2）看面料的质量好不好。
新买的衣服好不好，首先拆开包装，闻一闻有没有味道。好的面料是没有味道的，面料都是经过严格处理的。比如说棉布，纯棉布面光泽柔和，手感柔软，弹性较差，易起皱。用手捏紧布料后松开，可见明显褶皱，且褶痕不易恢复原状。涤棉混纺光泽比纯棉布明亮，布面平整，无纱头或杂质。手感滑爽、挺括，弹性比纯棉布好。手捏紧布料后松开，折痕不明显，且易恢复原状。
3）看服装做工。
选择工作服还需看服装的做工，这点也是非常重要的。通常情况下，做工看走线线路，主要是看衣服的车线是否直？是否匀称？针距是稀还是密？一般针距密的比较好点，在开始的时候有没有打“倒回针”拼接处有没对齐等。
第四，看工作服的款式。
现在是一个注重审美的时代，员工对于工作服的款式也是越来越重视。传统的那种肥大宽松的工作服已逐渐被淘汰，反之，注重线条美观的工作服成为人们的新欢，尤其是女性工作服更是如此。
第五，看整体包装。
买工作服不仅要看衣服本身的质量和款式，工作服的包装也是非常重要的。如果只是简单的透明袋子包装，给人的印象明显档次比较低；如果衣服折叠整齐，包装里面还加上纸板内衬等，则会给人留下良好的印象。
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